初入阳光箱包集团大摆锤 大摆锤 裸舞裸舞，我就被这里私有的氛围所劝诱。共事们脸上飘溢着的温雅与劲头，让我对这份新职责充满期待。可没过多久，我就发现了这份温雅背后荫藏的故事。

一次公司的行动中，我巧合间和公司的老职工盘问起孩子的训导问题，手脚一个部门的留心东谈主，她因为任务相比茁壮，是以时常需要加班。我和她闲聊谈起孩子训导，会不会枯竭母亲的伴随，她却很安逸的说谈，“这倒是没什么惦记的，我的孩子不错说是从小就在公司内部长大的”，这让我感到讶异，因为很少企业不错作念到自得让职工带着孩子来上班。

但让我感到不测的是，公司似乎早就提神到了这个问题，况且还是作念出了行径 —— 在工场控制斥地了阳光课堂。这个阳光课堂可不浅易，它就像是职工子女的 “第二个家”。每寰宇午下学，孩子们就会来到这里。专科的训练会耐烦性引导他们完奏效课，遭受难题时，训练老是不厌其烦地教授，直到孩子们都备融会。除了功课引导，课堂还会开展各式道理的有趣行动，绘图课上，孩子们用五彩的画笔描述着心中的寰宇；手工课上，他们推崇奇念念妙想，作念出一件件缜密的手工艺品；阅读共享会上，孩子们共享着我方读到的道理故事，脸上飘溢着自信的笑脸。

自后我了解到，这背后是董事长袁仕伟的一派苦心。袁董事长在创业初期，因为全身心插足到职责中，和我方的孩子聚少离多。那种对孩子的傀怍感，他一直记在心里。是以，他不但愿我方的伙伴、共事们也经验不异的苦难，便下定决心要为全球处分这个难题。阳光课堂就这么出生了。

袁董事长唯有一有空，就会来到阳光课堂。他就像孩子们的大一又友一样，给孩子们讲我方创业时的故事。那些遭受穷苦时的坚抓，濒临波折时的不破除，都深深地劝诱着孩子们。他还会在故事里穿插一些东谈主生道理，教授孩子们要勇敢濒临穷苦，要温顺、刚直。孩子们都绝顶心爱他，每次看到他来，都会更生地围上去，拉着他的手，叽叽喳喳地共享我方的生计。

除了阳光课堂，袁董事长为职工子女上学的事情也操了不少心。他一回趟跑训导局，把职工们的穷苦详备地说给职责主谈主员听，致力于争取让孩子们能就近上学。恰是因为他的致力于，职工们才莫得了这方面的黄雀伺蝉。

在这么的环境下职责大摆锤 裸舞，我能彰着感受到共事们的职责情景绝顶好。全球不再为孩子的事情暴躁，职责时愈加专注，成果也大大耕种。公司里的氛围也额外融洽，共事之间的相干更像是家东谈主，全球彼此匡助、彼此相沿。